HSE Management
Esperto in salute, sicurezza e ambiente nei luoghi di lavoro privati e pubblici

Struttura del corso

La norma UNI 11720:2025 stabilisce i requisiti relativi all’attività professionale del Professionista HSE, ovvero della figura che supporta l’organizzazione nella gestione complessiva e integrata dei processi e sottoprocessi inerenti agli ambiti della salute, della sicurezza e dell’ambiente.

In particolare, la norma individua due distinti profili professionali nell’ambito HSE:

• Specialista HSE (HSE Specialist)

• Manager HSE (HSE Manager)

I requisiti previsti sono definiti sulla base dei compiti e delle attività caratteristici di ciascun profilo e sono articolati in termini di conoscenze e abilità. Tali elementi consentono inoltre di delineare in modo chiaro il livello di autonomia e responsabilità associato a ciascun profilo, in coerenza con quanto previsto dal Quadro Nazionale delle Qualificazioni (QNQ).

I requisiti sono formulati, inoltre, in modo da favorire e contribuire a rendere quanto più possibile uniformi, trasparenti e coerenti i processi di valutazione della conformità relativi ai due profili professionali.

Riduzione debito ECM

Requisiti di ammissione

A chi è rivolto

Obiettivi del Master

Il Master è rivolto a coloro che intendono acquisire, consolidare e aggiornare conoscenze e competenze nell’ambito della salute, della sicurezza e dell’ambiente. In particolare, il percorso formativo è finalizzato a sviluppare la capacità di:

• operare all’interno di differenti tipologie di organizzazioni, sia pubbliche sia private, mettendo a disposizione le proprie conoscenze e competenze per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di prevenzione e protezione dei lavoratori e di tutela dell’ambiente;

• assumere un ruolo di riferimento per il coordinamento, la consulenza e il supporto gestionale, favorendo l’implementazione e l’integrazione dei processi relativi alla salute, alla sicurezza, all’ambiente, alla compliance e alla governance organizzativa, con l’obiettivo di contribuire al miglioramento dell’efficienza complessiva dell’organizzazione;

• gestire contesti organizzativi eterogenei, nei quali l’equilibrio tra attività di natura gestionale e manageriale e attività di carattere tecnico-specialistico può variare in funzione delle caratteristiche dell’organizzazione, del contesto operativo e della relativa cultura aziendale in ambito HSE;

• supportare l’organizzazione nella definizione delle strategie aziendali e imprenditoriali, svolgendo una funzione preventiva (ex ante) attraverso l’analisi e l’anticipazione dei rischi associati alle diverse alternative decisionali, nonché nella gestione operativa e nell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione (ex post) finalizzate alla tutela dei lavoratori, dell’ambiente e del patrimonio aziendale;

• operare nel rispetto della legislazione vigente e delle normative applicabili, integrando gli aspetti tecnici, organizzativi e gestionali necessari a garantire un approccio strutturato e coerente alla gestione delle tematiche HSE.